职业培训及继续教育规定
- 一、执业资格考试
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鼓励员工参加房地产估价师、土地估价师的执业资格考试。报考人员可累计享受10天（不含休息日）的考前培训、复习时间，工资照发、奖金停发。
- 员工可参加与本职工作相一致、与公司业务相关的其它执业资格考试（房地产经纪人、造价工程师、土地代理人、资产评估师、测绘工程师、建筑工程师、结构工程师、监理工程师等）。报考人员可累计享受5天（不含休息日）的考前培训、复习时间，工资照发、奖金停发。
- 参加执业资格考试须向办公室提出申请、公司有关领导批准。
- 员工取得房地产估价师、土地估价师执业资格后，将证书原件交由办公室统一办理注册手续，并可凭据报销2000元标准的考务杂费。注册后，资格证书原件交还本人，为了便于管理，注册证书原则上由公司统一保管。
- 原则上不允许员工参加与公司业务无关的其它执业资格考试。
- 二、技术职称考试
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- 员工可参加与本职工作相一致、与公司业务相关的技术职称考试。报考人员可累计享受5天（不含休息日）的考前培训、复习时间，工资照发、奖金停发。
- 参加技术职称考试须向办公室提出申请、公司有关领导批准。
- 原则上不允许员工参加与公司业务无关的其它技术职称考试。
- 三、专业培训、执业资格继续教育
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- 公司安排的专业培训、执业资格继续教育，学习时间视同工作时间。占用法定休假日及休息日的不视为加班，不计入建休时间。
- 个人自行参加的与公司业务或本职工作相关的专业培训、执业资格继续教育：
（１）员工：2天以内的，须经科室负责人同意；5天以内的，还须科室分管领导核准；5天以上的，须总经理批准。同时报公司考勤人员。
（２）科室负责人：2天以内的，须经分管领导同意；2天以上的，须总经理批准。同时报公司考勤人员。
（３）总经理助理以上领导：2天以内的，报公司考勤人员；2天以上的，须总经理批准，并报公司考勤人员。
（４）培训时间工资照发，奖金停发。
- 个人自行参加的与公司业务或本职工作无关的专业培训，视同事假。
- 四、继续学历教育
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- 鼓励员工参加继续学历教育学习，原则上以业余学习为主，不影响正常工作。
- 参加继续学历教育须报办公室备案。
- 员工进入公司以后取得的国家承认的继续学历教育证书，工作满一年后，可凭毕业证书原件，经办公室核准，按以下标准报销：
（1）与本职工作或公司业务直接相关（房地产经济、房地产经营与管理、房地产估价、土地管理、城市规划、建筑经济、城市建设、建筑施工、土木工程、工民建、建筑工程、工程造价、资产评估、建筑设备与环境等）更高学历层次的继续学历教育，公司给予2400元的报销额度。
（2）与本职工作或公司业务直接相关的同一学历层次的继续学历教育，公司给予1200元的报销额度。
（3）与本职工作或公司业务间接相关的更高学历层次的继续学历教育，公司给予1200元的报销额度。
（4）与本职工作或公司业务间接相关的同一学历层次的继续学历教育，公司给予600元的报销额度。
- 继续学历教育占用工作时间的，视同事假。